Quelle est la différence entre la direction et le leadership ?

Quelle est la différence entre la direction et le leadership ?


Bien sûr, l'administration et le leadership sont deux termes qui se chevauchent, ou certains d'entre eux sont nombreux, ou certains disent les deux faces d'une même pièce, mais les différences fondamentales entre eux le sont :

D'abord : La gestion de manière simplifiée que le processus de planification et de planification, qu'il s'agisse d'individus ou de la même entreprise pour atteindre ou atteindre un objectif spécifique.

Deuxièmement : Le leadership est important et motive les employés à obtenir les meilleurs résultats possibles.

Sur certains points, il est possible pour n'importe quel manager de les suivre au fur et à mesure qu'il se développe à partir de lui-même et essaie d'être un leader avant d'être un directeur (le leader) :

1- Nous avons toujours essayé de nous concentrer sur votre intérêt personnel et sur le développement de votre équipe et de rechercher l'intérêt de l'équipe et de l'organisation dans laquelle vous travaillez.

2 - Conscient de la dureté de votre opinion et de dire la santé juste parce que vous avez un manque d'excellence et de montrer au personnel que vous êtes un gestionnaire rigide et vous seul.

3 - La plupart des gens en Egypte rencontrent les partisans de la ligne dure d'une manière difficile et bien sûr le style de militantisme et forcent l'équipe à un certain point de vue sur les méthodes du leader. Il est possible que je garde une vision erronée de l'équipe et ici Baiji rôle du leader pour convaincre l'équipe de respecter son point de vue.

4 - Le leader est toujours concentré sur les objectifs qui le conduisent et lui et l'obéissance de l'équipe n'est pas le leadership et le violon en essayant de se développer de lui-même et de son équipe.

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